



Tiene el objetivo de homologar procedimientos y estándares en temas claves de seguridad y salud ocupacional, para simplificar y facilitar la acreditación e ingreso de trabajadores que desarrollan labores en instalaciones y faenas mineras.
Ser protagonistas en el lineamiento formativo de profesionales que va a trabajar en nuestra industria. Participando como un ente articulador entre los sectores formativos y productivos del país, para levantar estándares y herramientas que permitan a las instituciones adecuar la formación de técnicos a la demanda del mercado laboral minero.
Desarrollar y entregar información actualizada y oportuna en materias como: Legislación Laboral, Negociaciones colectivas, Mercado laboral, Remuneraciones y Beneficios; como también su análisis desde un punto de vista legal, técnico y social, identificando oportunidades y desafíos, proponiendo planes de acción y compartiendo las buenas prácticas de la industria.
Apoyar a las empresas socias en el avance y conocimiento de materias de gestión de sustentabilidad, de manera de contar en nuestra industria con un estándar de gestión. Además, busca desarrollar un espacio para compartir conocimientos y mejores prácticas en los tres grandes pilares de la sustentabilidad: Económico, Social y Ambiental.
Aportar valor a la industria de la Minería a través del potencial tecnológico de sus asociados, actuando como promotor, facilitador y coordinador del desarrollo de la “Innovación Aplicada”. A su vez, desarrollando relaciones y vínculos con otras entidades de Innovación, que permitan complementar sus experiencias y conocimiento en beneficio de todos los participantes de la industria.
Seguir y promocionar el desarrollo de proyectos mineros en Chile y la región. Líneas de Trabajo: Oportunidades de simplificación y certeza de permisología para proyectos en minería. Identificar proyectos de servicios e infraestructura adyacentes a las mineras. Seguimiento a la cartera de proyectos mineros en Chile y la región.
La Mesa de Trabajo WIA – Women in Action By Aprimin es una agrupación de mujeres líderes, representantes de empresas socias de Aprimin, unidas con el propósito de aumentar la participación femenina en las empresas proveedoras de la minería. Habilitando espacios para las futuras generaciones de mujeres, jóvenes y niñas, generando impacto positivo en nuestro país.
#CONÉCTATECONAPRIMIN
Te invitamos a leer la nota de nuestra presidenta Dominique Viera en El Mercurio: "Desarrollo, crecimiento y proyectos en minería"
— APRIMIN AG (@aprimin) July 25, 2024
Enlace: https://t.co/7uwlaqBD5b pic.twitter.com/FLVJlVmoLO
¡Nos enorgullece haber participado en 'Chile Mining 2024 - Informe Digital Interactivo' de Global Business Reports (GBR)!
Descubre el informe completo aquí: https://projects.gbreports.com/chile-mining-2024/
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Tiene el objetivo de homologar procedimientos y estándares en temas claves de seguridad y salud ocupacional, para simplificar y facilitar la acreditación e ingreso de trabajadores que desarrollan labores en instalaciones y faenas mineras.
Ser protagonistas en el lineamiento formativo de profesionales que va a trabajar en nuestra industria. Participando como un ente articulador entre los sectores formativos y productivos del país, para levantar estándares y herramientas que permitan a las instituciones adecuar la formación de técnicos a la demanda del mercado laboral minero.
Desarrollar y entregar información actualizada y oportuna en materias como: Legislación Laboral, Negociaciones colectivas, Mercado laboral, Remuneraciones y Beneficios; como también su análisis desde un punto de vista legal, técnico y social, identificando oportunidades y desafíos, proponiendo planes de acción y compartiendo las buenas prácticas de la industria.
Apoyar a las empresas socias en el avance y conocimiento de materias de gestión de sustentabilidad, de manera de contar en nuestra industria con un estándar de gestión. Además, busca desarrollar un espacio para compartir conocimientos y mejores prácticas en los tres grandes pilares de la sustentabilidad: Económico, Social y Ambiental.
Aportar valor a la industria de la Minería a través del potencial tecnológico de sus asociados, actuando como promotor, facilitador y coordinador del desarrollo de la “Innovación Aplicada”. A su vez, desarrollando relaciones y vínculos con otras entidades de Innovación, que permitan complementar sus experiencias y conocimiento en beneficio de todos los participantes de la industria.
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