La Igualdad como Motor de Valor

En Women in Action estamos convencidas que la igualdad de género no es solo una cuestión de cuotas, sino el motor de la próxima gran ola de valor económico y tecnológico para el país.

La participación equitativa de mujeres en la alta dirección no es opcional, es un imperativo de negocios. Estudios indican que las compañías con mayor diversidad en el liderazgo pueden alcanzar hasta un 39% más de rentabilidad sobre el capital invertido (McKinsey). La diversidad se traduce en mejores resultados financieros e innovación.

A pesar de la conciencia sobre los beneficios, el “techo de cristal” persiste. Un desafío clave es la concentración femenina en sectores con menor proyección y la necesidad de asegurar que los sistemas de evaluación de desempeño sean totalmente libres de sesgos.

La corresponsabilidad en los cuidados es fundamental para el avance profesional. Sin un reparto equitativo de las tareas domésticas, la carrera femenina está en desventaja. Tanto el sector público como privado deben impulsar licencias parentales igualitarias y horarios flexibles para equilibrar la vida familiar y profesional.

El cambio cultural requiere un compromiso activo del liderazgo. Se necesita identificar, desarrollar y patrocinar (sponsoring) el talento femenino hacia puestos de poder.

Como Women in Action invitamos a la comunidad empresarial a integrar la perspectiva de género como un eje estratégico de su modelo de negocio. La igualdad es la clave para desatar el potencial económico que Chile necesita para enfrentar los desafíos del mañana.

Macarena Andrade, Presidenta de WIA y Gerente Comercial Syncore.

Revisa la edición completa aquí: https://www.df.cl/noticias/site/docs/20251027/20251027204216/suplemento_20251028.pdf