En el marco del Mes de la Minería, la presidenta de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin), Dominique Viera, realizó una reflexión sobre los desafíos que enfrenta el sector para consolidar el liderazgo de Chile en la producción de minerales críticos para el mundo. Según explicó, actualmente existe un trabajo articulado entre el Estado, la academia, empresas y gremios para definir y proyectar una estrategia nacional sobre minerales críticos, identificando cuáles son estratégicos y cómo abordarlos. ‘Cuando todos entendemos y hablamos de lo mismo, es más fácil articular acciones para seguir entregando estos recursos’, afirmó.

En este escenario, Viera recalcó que, pese a la diversificación, ‘el cobre sigue siendo el rey’ por su rol clave en la electromovilidad, las tecnologías y la transición energética. Sin embargo, advirtió que el país debe prepararse para responder a la creciente demanda, lo que requiere ‘destrabar proyectos y mejorar la permisología’, reconociendo que, si bien ha habido avances, todavía queda camino por recorrer.

Otro eje prioritario es el capital humano. La líder gremial enfatizó que Chile debe contar con personal capacitado para enfrentar tanto el desafío productivo como el de inversión, recordando que la minería nacional opera a una escala sin precedentes en el mundo. A ello sumó la urgencia de reforzar la seguridad laboral, tras lamentar las recientes muertes en faenas. ‘No queremos que ninguna familia pierda a un hermano o un hijo por trabajar en minería. Los esfuerzos nunca son suficientes’, señaló, detallando que, en lo que va del año, se registran 17 fallecimientos, incluyendo trabajadores de la gran, mediana y pequeña minería, así como de operaciones ilegales.

Viera subrayó la importancia de que todas las empresas y trabajadores tengan acceso a tecnología y elementos de protección, sin importar su tamaño. ‘La seguridad debe ser un compromiso de todos’, sostuvo.

Finalmente, destacó el valor del trabajo colaborativo y de liderazgos diversos, especialmente femeninos, en la construcción de políticas públicas y estrategias sectoriales. ‘Hoy la industria está más unida que nunca. Estado, privados, trabajadores, ONG, asociaciones gremiales, universidades y centros de formación técnica trabajan juntos. Cuando tenemos equipos que piensan distinto, la conversación se enriquece y la gestión mejora’, concluyó.