El Comité Laboral APRIMIN tiene los siguientes objetivos:
- Instalar Aprimin como un actor relevante en temas laborales
- Compartir y difundir buenas prácticas en Gestión de RRHH
- Apoyar y asesorar a los socios en materias como: Legislación Laboral, Negociaciones Colectivas, Mercado laboral, Capacitación, Remuneraciones y Beneficios, entre otros.
- Analizar temas laborales que afectan al sector y elaborar propuestas en representación de los socios.
Durante 2015 y 2016 el Comité Laboral Aprimin trabajó en el desarrollo de una postura frente a la Reforma Laboral, contando con la asesoría profesional del abogado experto en temas laborales Sr. Luis Lizama.
Comité compuesto por gerentes de RRHH y relaciones laborales.
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