En operaciones en Minera Los Bronces: NUEVE AÑOS SIN ACCIDENTES POSICIONAN A SODEXO COMO LÍDER DE SEGURIDAD EN LA INDUSTRIA MINERA

La Mutual de Seguridad distinguió a la compañía por alcanzar 7.000.000 de horas sin accidentes con tiempo perdido. 

Fomentando una cultura del auto cuidado entre sus colaboradores, Sodexo, empresa líder en Servicios de Calidad de Vida, logró rebajar los indicadores de accidente a cero en sus operaciones en minera Los Bronces, perteneciente a Anglo American. Así lo demuestra el récord de siete millones de horas sin accidentes con tiempo perdido entre 2005 a la fecha, hito que fue distinguido por la Mutual de Seguridad. 

“Estamos muy orgullosos de este logro, que refleja la implementación efectiva de una cultura de ‘cero daño’, basada en el auto cuidado y que es fruto del esfuerzo, la disciplina y la dedicación de nuestros equipos de trabajo. Este reconocimiento marca un nuevo precedente dentro de la industria minera y ratifica que somos una empresa rigurosa en nuestra forma de hacer las cosas, tanto en el área de prevención y seguridad, como en otros ámbitos de la operación”, afirmó Alfredo Do Nascimento, Director de Operaciones Sitios Remotos de Sodexo, tras recibir el reconocimiento. 

“En la Mutual de Seguridad estamos convencidos de que las mejores prácticas y resultados en seguridad, se alcanzan cuando las empresas ponen el valor de la vida de las personas como su compromiso principal. Destaco en ese sentido, el compromiso de Sodexo con la seguridad de sus trabajadores. Sin duda, la seguridad es una pieza clave en su plan estratégico y el reconocimiento que hoy les entregamos así lo demuestra”, señala Cristian Moraga, Gerente General Mutual de Seguridad. 

Día a día, 730 trabajadores de la multinacional francesa se despliegan en terreno para entregar una oferta integrada de servicios que van desde la alimentación hasta la logística y administración del campamento minero. Durante el periodo comprendido en este récord, la empresa ha provisto más de 34 millones de raciones de alimentos. 

Según explica Do Nascimento, entre las acciones que permitieron a la compañía lograr este hito de seguridad se encuentran las actividades motivacionales en terreno, campañas de seguridad, capacitaciones, programas de conducta y salud ocupacional, reuniones de gestión, la implementación del programa PREAXION, un trabajo recurrente de comités paritarios y “por sobre todo, la confianza depositada en el liderazgo de cada uno de los colaboradores en terreno como impulsor del cambio”. 

“Con Sodexo tenemos una relación de casi 15 años y lo que hoy estamos reconociendo hace creíble que el “cero daño” se puede alcanzar. Ha sido una tarea difícil pero Sodexo se ha comprometido con nosotros y son sus trabajadores, quienes finalmente son los que han dado visibilidad a esta gran tarea, y merecen un especial reconocimiento. Este hito nos invita a seguir trabajando conjuntamente para apoyar la seguridad de nuestras operaciones”, agrega Edwin Ugarte, Gerente de Recursos Humanos de Anglo American. 

Los más de 40 servicios que presta Sodexo en esta faena se dividen entre Los Bronces, ubicada a 40 kms. al oriente de Santiago, a una altura que alcanza los 3.800 metros sobre el nivel del mar, con dos centros de producción y siete casinos periféricos; y Las Tórtolas, ubicada a 41 kms. al norte de Santiago, con un centro de producción y distribución.   

Diariamente, se entregan cerca de 10 mil raciones de alimentos, considerando desayuno, almuerzo, once y comida, para un promedio de 6.900 personas que circulan en la faena. Además, la empresa dispone los servicios de limpieza para 36.000 m2; la administración del campamento, con atención de 46.000 camas al mes; lavandería; casas de cambio y correspondencia interna; control de plagas y sanitización, junto a la implementación de importantes programas de recreación y calidad de vida. 

José Mendoza Collao, Gerente de Contrato de Operación Los Bronces, añadió que “este importante logro en seguridad requiere del compromiso de los equipos de trabajo en todos los niveles; trabajo que debe ser permanente y decidido, enfocándose en los conceptos de auto cuidado y planificación”. 

Este nuevo récord obtenido por Sodexo consolida el crecimiento que la multinacional ha alcanzado en los últimos años en los principales proyectos mineros del país. Gracias a su capacidad operativa y de gestión, la compañía ha asumido el desafío de tener un personal capacitado para llevar adelante las exigencias de los proyectos que demanda este sector. En este sentido, su principal ambición ha sido aportar a la calidad de vida de sus trabajadores y de aquellos que se les brinda el servicio. De hecho, con 20.000 empleados directos en Chile, alrededor de 7.000 están relacionados con la minería.