APRIMIN constituye Comité de Innovación

APRIMIN constituye Comité de Innovación

Dada la importancia que tiene la Innovación y el Desarrollo Tecnológico para nuestra industria, en seguridad, reducción de costos y aumento de la productividad, temas de alta importancia en nuestro sector y que hoy en día tienen una prioridad estratégica en nuestro accionar gremial, el Directorio de APRIMIN ha determinado constituir el “Comité de Innovación”, cuyos objetivos serán: 

  1. Promover y ser un facilitador en la búsqueda de mejoras productivas, a través de la “Innovación en Valor”, gestionando oportunidades entre las empresas mineras y los asociados de APRIMIN. 
  1. Dar a conocer entre nuestros asociados, los desafíos y macro tendencias de la industria, además de la Nueva Generación Minera para los próximos 10 – 20 años, a través de la invitación de especialistas y ejecutivos de las empresas mineras. 
  1. Dar a conocer y promover el usos de los instrumentos disponibles de CORFO, para el desarrollo de proyectos de Innovación, incluyendo los Módulos “Gestión de innovación”, “Cultura de Innovación”  y el uso de la Ley de I&D. 
  1. Proponer e implementar un programa anual de actividades relacionadas a la Innovación. 
  1. Determinar y cuantificar el nivel de desarrollo de la innovación en las organizaciones de APRIMIN y determinar su posición competitiva respecto de otras industrias. 
  1. Dar a conocer y promover la generación de Patentes, Registros de Software y gestión de la Propiedad Intelectual. 
  1. Fomentar y potenciar el vínculo entre las universidades, centros tecnológicos y los asociados de APRIMIN, para enfrentar potenciales desafíos conjuntos y ofertar soluciones que la industria requiere y que no están disponibles en el mercado. 
  1. Promover la comunicación y el intercambio de ideas de Innovación en la minería, con otras organizaciones locales. 
  1. Disponer de una “Biblioteca Digital” (vigilancia tecnológica) que contenga data e información de avances de la tecnología, desarrollados por la industria y, que puedan ser implantadas en la minería local.

     10.  Ser un promotor de la “Cultura de Innovación”, fomentando la penetración de nuevas tecnologías en los procesos productivos, ya sea a través de Mejoras Continuas de Quiebres, para el desarrollo de una minería sustentable y competitiva. 

Director Sponsor Sr. Werner Jakob, Director de APRIMIN y Gerente General de Maestranza Diesel.

 

Presidente: Sr. Julio Morales, Gerente Grupo MEIT Equipos Minería – Innovación & Tecnología